Assistant(e) GAP ( Gestion Administrative du Patient)
Ykoe recrute !
Les offres d’emploi
Choix de l'établissement
- Groupe ykoé
- IEAJA Lyon
- PSYPRO Lyon
- PSYPRO Grenoble
- PSYPRO Reims
- PSYPRO Lille
- PSYPRO Metz
- CAPA Annecy
- Clinique Chenaie
- PSYPRO Amiens
- PSYPRO des Portes de l'Oise
- PSYPRO Paris
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Salaire : Jusqu’à 3 750,00€ par mois
Description du poste :
À propos du poste
L’IEAJA recrute pour son unité d’hospitalisation complète un poste d’IDE référent H/F .
L’IDE référent d’unité d’hospitalisation complète axe son quotidien sur les activités cliniques et organisationnelles du poste de soins depuis son admission jusqu’à sa sortie.
Il est garant de la bonne coordination de la prise en charge des patients dans son parcours de soins dont il est référent.
Il assure le suivi et la continuité du parcours de soins des patients, il participe également à la qualité, à la sécurité et à la personnalisation des soins, tout en favorisant le lien entre le patient, sa famille, l’équipe, les transversaux et les différents partenaires.
Il est un correspondant de proximité par qui l’information circule : ascendante et descendante.
Il accompagne les équipes dans l’organisation des soins et des prises en charge des patients en lien avec les psychiatres.
Il est l’interface entre l’équipe médicale, l’équipe soignante et la direction des soins et garantie la continuité de soins et la fluidité des informations tout au long du parcours du patients.
Missions
– Organisation générale du poste de soins
– Participation aux instances, et aux groupes de travail de la clinique
– Pilotage et supervision opérationnelle d’équipe
– Participation à la démarche qualité et à la gestion des risques
– Gestion des parcours de soins individualisés des patients
– Coordination et supports aux soins infirmiers
Profil recherché
Connaissances générales:
– Connaissance des principes généraux du soin en psychiatrie
– Connaissance des différentes psychopathologies en pédopsychiatrie
– Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant et de l’adolescent
– Connaissance des techniques de la communication écrite et orale
– Connaissance et maîtrise du circuit du médicament et des stupéfiants et les principes de pharmacologie des traitements utilisés en pédopsychiatrie
– Connaissance des procédures d’hygiène et de sécurité
Les savoirs être:
– Faire preuve d’esprit d’équipe (aptitudes à la coopération et organisation)
– Faire preuve de diplomatie et de sens de la pédagogie
– Faire preuve de disponibilité et être réactif
– Être force de proposition et d’amélioration
– Faire preuve de conscience professionnelle et de bienveillance
– Faire preuve de maîtrise de soi
– S’adapter et gérer les situations de crise
– Disposer de capacités relationnelles et de communication
– Avoir le sens de l’écoute, d’empathie et respect dans les relations professionnelles et avec les patients
– Faire preuve de rigueur, d’organisation et de capacité d’anticipation
– Faire preuve de discrétion, de respect de la confidentialité et du secret professionnel
– Savoir prendre du recul face aux situations complexes
Les savoir faire:
– Savoir prioriser, organiser, et planifier son travail et celui des équipes soignantes
– Connaître les pathologies prises en charge par l’établissement ainsi que les différents types de prise en charge
– Savoir se positionner et s’affirmer au sein de l’équipe en qualité de référent
– Savoir réactualiser ses connaissances et faire preuve de curiosité intellectuelle
– Savoir déléguer et à se montrer à l’écoute des équipes
– Savoir évaluer une situation clinique et repérer les situations à risque et alerter si nécessaire
– Savoir conduire une relation d’aide et mener un entretien infirmier
– Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et coordonner les équipes
– Savoir coanimer les activités et ateliers à médiation groupale
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d’entreprise
Lieu du poste : En présentiel
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À propos du poste
Le centre Annécien de Psychiatrie Ambulatoire (CAPA), est un hôpital de jour spécialisé dans l’accueil, l’évaluation et la prise en charges des personnes souffrant de troubles psychiques et psychopathologies principalement liées à la souffrance au travailVos missions seront de
- Réaliser des bilans et évaluations psychologiques
- Concevoir un projet de suivi psychologique qui s’articule avec le PSP
- Participer à l’organisation des projets thérapeutiques et institutionnels
- Collaborer avec les médecins et l’équipe soignante
- Réaliser des entretiens individuels de soutient
- Créer et coanimer des ateliers thérapeutiques
- Appliquer l’ensemble des procédures qualité et gestion des risques
- Effectuer la traçabilités des actes
- Participer aux réunions d’équipe
- Profil recherché
- Diplôme master 2 psychologue clinicienne
- Diplôme universitaire de TCC et EMDR serait un plus
- Capacité d’analyse clinique de synthèse et d’adaptation
- Bon relationnel, travail en équipe pluridisciplinaire, autonomie
Poste à 100% statut salarié et un poste à 50 % statut libéral ,
Nous recherchons un professionnel organisé, autonome, rigoureux, ouvert et capable d’analyser les demandes de soins et de s’engager dans des suivis thérapeutiques en mobilisant des connaissances et des outils cliniques maitrisés . La capacité de travail en équipe est primordiale. Une maitrise de l’outil avec des outils informatiques et numériques est indispensable.
Type d’emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Lieu du poste : En présentiel
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Le groupe YKOE recherche un(e) médecin psychiatre adulte pour rejoindre son établissement de santé privé situé à Annecy : Hôpital de jour (HDJ) spécialisé dans la prise en charge des troubles psychiques en lien avec la souffrance au travail.
Un projet médical spécialisé
Notre HDJ accueille des patients adultes présentant principalement des troubles anxio-dépressifs ou de l’adaptation, des situations d’épuisement professionnel, des conséquences psycho traumatiques liées au travail ou des difficultés de reprise professionnelle.
La prise en charge repose sur une approche globale, intensive, personnalisée et pluridisciplinaire, articulant :
- Évaluation psychiatrique et psychopathologique ;
- Suivi médical et psychothérapeutique ;
- Programmes thérapeutiques individuels et groupaux ;
- Psychoéducation et Réhabilitation psychosociale ;
- Accompagnement du maintien dans l’emploi ou de la reprise professionnelle ;
- Coordination avec les médecins traitants, médecins du travail et les différents partenaires du parcours, dans le respect du consentement du patient.
Vos missions
Exerçant au sein d’une équipe pluriprofessionnelle, vous participerez directement à la conception et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés. Vos principales missions seront :
- Réaliser les consultations d’admission, d’évaluation et de suivi ;
- Poser et réévaluer les indications de prise en charge en HDJ ;
- Assurer le suivi clinique et thérapeutique des patients ;
- Évaluer et prévenir les risques psychiatriques, notamment le risque suicidaire ;
- Coordonner les parcours de soins avec les professionnels internes et les partenaires extérieurs ;
- Participer aux réunions cliniques, aux synthèses pluriprofessionnelles et à la réflexion institutionnelle ;
- Contribuer à l’élaboration et à l’évolution du projet médical de l’établissement ;
- Participer à la démarche qualité, à l’évaluation des pratiques professionnelles et au développement d’actions de formation ou de recherche clinique.
Selon vos centres d’intérêt, vous pourrez également contribuer au développement de programmes innovants consacrés à la prévention des risques psycho sociaux, à la pair-aidance, à la réhabilitation psychosociale et à la santé mentale au travail.
- Le profil recherché
Vous êtes titulaire du DES de psychiatrie ou d’un diplôme équivalent reconnu en France et vous êtes inscrit(e), ou inscriptible, au Conseil de l’Ordre des médecins.
Une expérience en psychiatrie adulte, en hôpital de jour, en psychothérapie institutionnelle ou dans le champ de la santé au travail serait appréciée, sans être indispensable.
Votre sens du travail en équipe, vos qualités relationnelles, votre capacité d’initiative et votre intérêt pour la construction d’un projet médical spécialisé seront particulièrement valorisés.
- Pourquoi nous rejoindre ?
- Un exercice à temps partiel modulable, entre 60 et 80 % ;
- Un projet médical spécialisé, structuré autour d’un besoin de santé en forte progression ;
- Une pratique clinique diversifiée, associant consultations, coordination et travail institutionnel ;
- Une équipe pluridisciplinaire engagée et un fonctionnement favorisant les échanges cliniques ;
- La possibilité de participer activement au développement d’une offre de soins innovante ;
- Un établissement privé intégré au groupe YKOE, offrant un environnement professionnel structuré et dynamique ;
- Des conditions contractuelles et de rémunération attractives, étudiées selon votre profil et votre expérience.
- Pourquoi exercer à Annecy ?
Rejoindre notre établissement de santé à Annecy, c’est bénéficier d’un environnement professionnel attractif au cœur d’un territoire particulièrement dynamique. Entre lac et montagnes, la région offre un cadre de vie remarquable, associant nature, patrimoine, activités sportives et une grande richesse culturelle.
La ville bénéficie d’un tissu économique actif, d’une forte attractivité démographique et d’une excellente accessibilité vers Genève, Lyon, Grenoble. Ainsi que vers les grandes stations alpines. Annecy constitue ainsi un lieu privilégié pour concilier un exercice médical stimulant avec une vraie qualité de vie.
- Conditions du poste
- Poste : médecin psychiatre adulte H/F
- Type de contrat : salarié en CDI ou activité libérale
- Temps de travail : 60 à 80 %, à définir selon les disponibilités du candidat
- Lieu d’exercice : Annecy
- Prise de fonction : rapide
Vous souhaitez rejoindre un projet clinique spécialisé, participer à son développement et exercer dans un environnement privilégié ? Nous serons heureux d’échanger avec vous et de vous présenter plus précisément l’établissement, l’équipe et son projet médical.
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YKOÉ, groupement de cliniques privées spécialisées en psychiatrie et en santé mentale, recrute un(e) Assistant(e) GAP (Gestion Administrative du Patient) en CDI à temps plein basé à Lyon.
Au cœur d’un réseau engagé dans l’amélioration continue de la qualité des soins et des parcours patients, vous intégrez Ykoé, structure experte accompagnant les 11 cliniques du réseau (hospitalisation complète et hôpital de jour).
Rattaché(e) à la Responsable Gestion Administrative du Patient, vous jouerez un rôle central dans la fiabilisation des processus administratifs et l’accompagnement des équipes, en garantissant la qualité de la gestion administrative du patient et le respect des exigences réglementaires.
Vos principales missions :
- Accompagner les équipes administratives dans l’application des bonnes pratiques liées à la gestion administrative du patient (GAP) ;
- Veiller au respect des procédures GAP, à la conformité réglementaire ainsi qu’à la confidentialité des données ;
- Apporter un appui technique aux secrétaires médicales et aux équipes de facturation ;
- Participer aux démarches qualité, aux audits internes et aux actions d’amélioration continue ;
- Contribuer à la mise à jour et au suivi des tableaux de bord GAP.
Vos atouts relationnels :
- Aisance relationnelle et communication adaptée à des interlocuteurs variés
- Écoute, disponibilité et approche terrain
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Capacité à instaurer un climat de confiance
- Esprit d’équipe, professionnalisme et adaptabilité
Compétences analytiques :
- Analyse de dossiers administratifs et de facturation
- Compréhension des mécanismes de facturation et de recouvrement
- Esprit de synthèse, précision et orientation solutions
- Rigueur indispensable en identitovigilance
Formation et expérience :
- Formation Bac à Bac+2 en gestion administrative, secrétariat médico‑administratif ou facturation hospitalière
- Expérience exigée dans le secteur hospitalier, idéalement en admissions, facturation ou secrétariat médical (la connaissance du secteur psychiatrique constitue un atout).
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste transverse, utile et responsabilisant, au sein d’un groupe en pleine évolution, où votre expertise terrain et votre sens humain font la différence.1 -
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L’IEAJA recrute un/une Médecin Généraliste H/F remplaçant
Secteur : Psychiatrie
Type de contrat : contrat à durée déterminée ou exercice libéral dès que possible au 07/09/2026 pour un remplacement
Horaires : temps complet
Lieu de travail : VENISSIEUX
Type d’hospitalisation : unité d’hospitalisation temps plein
Situé au cœur de la métropole lyonnaise (à Vénissieux), l’Institut pour Enfants Adolescents Jeunes Adultes est un établissement proposant une offre de soins de psychiatrie infanto-juvénile et de psychiatrie, à des adolescents et des jeunes adultes, dont l’âge va de 12 à 25 ans.
L’IEAJA développe des prises en charge spécialisées et innovantes articulées autour de 3 axes :
– L’unité de soins-études
– Une offre de soins pour différentes pathologies dont les troubles du comportement alimentaire
– Une offre de prise en charge de proximité.
Nous recrutons un/une Médecin Généraliste en CDD ou en vacation libérale à temps complet pour un remplacement.
Vous serez chargé(e) de la prise en charge médicale somatique des patients relevant de la psychiatrie de l’enfant, de l’adolescent, du jeune adulte.
En tant que Médecin Généraliste H/F, vos missions principales seront notamment :
- Assurer des consultations somatiques de l’ensemble des patients à l’admission (jeunes patients porteurs de pathologies psychiatriques âgés de 12 à 25 ans)
- Assurer consultation de suivi pour les patients avec pathologies somatiques
- Assurer des consultations diverses (traumatologie, diabète, contraception) en lien avec la clinique des patients
Vous serez intégré à l’équipe médicale composée de médecins psychiatres et pédopsychiatres.
Rémunération débutant à 6000€/mois et calculer selon statut.
Statut cadre, horaires de journée uniquement de 8h30 à 17h30 ; du lundi au vendredi.
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation (obligatoire) par mail à l’adresse mail suivante : recrutement@ieaja-lyon.fr
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Un projet innovant au cœur de la santé mentale liée au travail
Situé dans un cadre moderne et apaisant, à deux pas du métro Glacière (Paris 14ᵉ), PsyPRO Paris est un hôpital de jour et un centre de consultation, spécialisé dans l’accompagnement des personnes souffrant de troubles psychiques et de souffrance au travail.
Notre approche repose sur :
- Une prise en charge individuelle et groupale en psychopathologie du travail
- Une dynamique pluridisciplinaire
- Une vision intégrative des soins
Nous recrutons un Psychiatre
Temps partiel (40 % ou plus) – Disponibilité minimale recherchée les jeudis et vendredis. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous êtes passionné(e) par les enjeux de santé mentale au travail ? Vous souhaitez intégrer une équipe engagée dans un projet de soins novateur ?
Votre profil nous intéresse.
Nous proposons :
- Une activité libérale compatible avec notre organisation
- Une option salariée selon vos préférences
- Un environnement stimulant, avec :
- Une équipe pluriprofessionnelle dynamique
- Des locaux entièrement rénovés
- Des dispositifs de soins innovants et qualitatifs
- Des horaires stables et un établissement à taille humaine
Intéressé(e) ? Contactez-nous !
Envoyez votre candidature à Anne-Laure THIERY, Directrice Générale : al.thiery@ykoe.fr
Un premier échange téléphonique est possible au 07 88 98 90 571 -
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Type d’emploi : Temps plein, CDI
Horaires:
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
- Travail un week-end sur deux
Lieux de poste: en présentiel
Pour postuler, envoyer votre candidature à recrutement@ieaja-lyon.fr
Nous recherchons un(e) infirmier(e) dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins. En tant qu’infirmier(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge des patients et la prestation de soins de qualité.
Responsabilités:
– Assurer les soins infirmiers aux patients conformément aux protocoles médicaux
– Surveiller l’état de santé des patients et rapporter toute anomalie à l’équipe médicale
– Administrer les médicaments et les traitements prescrits par les médecins
– Collaborer avec d’autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale des patients
– Maintenir des dossiers précis et à jour sur les soins prodiguésCompétences:
– Solides connaissances en physiologie et anatomie pour comprendre les besoins des patients– Capacité d’écoute et d’accompagnement de la souffrance psychique
– Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
– Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et l’équipe médicale
– Capacité à prendre des décisions rapides et éclairées pour garantir le bien-être des patientsCe poste offre une opportunité unique de contribuer positivement à la santé et au bien-être des patients tout en développant vos compétences professionnelles dans le domaine des soins infirmiers.
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Type d’emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel
Pour postuler, envoyer votre candidature à recrutement@ieaja-lyon.fr
I. MISSIONS
- Prendre en charge les patients atteints de troubles psychiatriques et psychologiques
- Identifier les besoins fondamentaux des patients
- Veiller à l’environnement et au bien-être du malade
- Accompagnement des patients dans les actes quotidiens
- Accompagnement de l’entourage des patients tout au long du séjour
- Assurer la sécurité des patients hospitalisés au sein de l’établissement
- Participer aux travaux cliniques et institutionnels
II. LES SAVOIRS
- Connaissances sur la santé mentale
- Connaissances sur les troubles psychiques et les traitements utilisés en psychiatrie et pédopsychiatrie
- Avoir des connaissances sur les étapes du développement psychique, physique et social de l’enfant et l’adolescent
- Connaissance sur la relation d’aide
- Connaitre les procédures d’hygiène, les procédures spécifiques à la prise en charge du patient, les procédures d’urgence
- Connaitre les techniques et les protocoles d’entretien du matériel et des locaux, dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
- Connaître la place et le rôle de chaque acteur de soins et les responsabilités
III- LES COMPETENCES CLINIQUES ET RELATIONNELLES :
- Accueillir de manière personnalisée la personne soignée et son entourage
- Etablir une relation de confiance et une alliance thérapeutique avec le patient
- Veiller aux soins d’hygiène et de confort à la personne soignée
- Informer selon ses compétences la personne soignée des soins qui lui sont dispensés
- Recueillir des données relatives à l’état de santé de la personne soignée
- Répondre aux besoins du patient dans le domaine préventif, éducatif, curatif et de réhabilitation au vu d’une démarche d’autonomisation
- Adopter une posture de soutien psychologique et relation d’aide
- Aider et accompagner les patients lors des activités quotidiennes (repas, toilette, etc…)
- Maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne : aide et éducation du patient, selon son degré de dépendance
- Respecter la distance thérapeutique adéquate
- Vigilance et capacité d’anticiper de risque de passage à l’acte par réassurance, écoute et soutien psychologique
- Aide à l’entretien de l’environnement immédiat du patient, aide à la réfection des lits ;
- Maintenir des soins de qualité dans la prise en charge du patient en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale du service
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe, et adapter sa réponse
- Identifier et s’adapter aux différentes situations d’urgences (repérage des situations à risque, alerte pour modalité d’intervention, précaution à prendre…)
- Participer aux réunions cliniques
IV- COMPETENCES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES :
- Réaliser l’entretien et la gestion les stocks de matériel
- Respecter des protocoles et procédures (soins, administratifs, hygiène, alertes, …)
- Respecter des règles de sécurité spécifiques au service et veille à la protection des malades
- Aide de l’infirmier(e) dans la réalisation des soins
- Faire preuve de dextérité et efficacité
- Connaitre les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients et du matériel
- Participer à des actions d’encadrement du personnel et /ou des étudiants
V- ACTIVITES INSTITUTIONNELLES :
- Participer à la vie institutionnelle de l’IEAJA (notamment dans le cadre du suivi des patients et de la démarche qualité et gestion des risques), et aux réunions institutionnelles
- Appliquer et respecter les procédures
- Participer aux tâches collectives pour le bon fonctionnement de l’IEAJA (hygiène, commande, etc.)
- Collaborer à l’orientation thérapeutique avec l’ensemble de l’équipe soignante et médicale
- Maîtriser l’organisation et l’accès à la gestion documentaire partagée au sein de la structure
- Signaler les évènements indésirables, les vigilances
- Respecter les règles de sécurité spécifiques à l’IEAJA et veiller à la protection des patients et de leur entourage
VI- LES SAVOIRS ETRE :
- Capacités relationnelles développées : écoute, dialogue, réassurance
- Faire preuve de conscience professionnelle
- Faire preuve de respect des patients et de leur entourage
- Réactualiser ses connaissances et faire preuve de curiosités intellectuelles
- Faire preuve de conscience éthique
- Faire preuve d’assiduité et de ponctualité
- Maîtrise de soi
- Sens de l’hygiène corporelle et vestimentaire
- Faire preuve de discrétion et respect du secret professionnel et de la confidentialité
- Être disponible et s’impliquer au sein de l’établissement (certification, groupes de travail, réunions, audits, …)
- Savoir se situer dans l’équipe : respect du rôle de chaque membre de l’équipe et du travail pluridisciplinaire
- Faire preuve d’esprit d’équipe
- Collaboration avec l’encadrement aux remplacements nécessaires afin de poursuivre la continuité des soins
- Travailler et échanger avec les différents professionnels (pharmacien, agents de restauration …)
- Être capable de se questionner et de remettre en question ses pratiques
- Disponibilité
- Discrétion
- Dynamisme
- Faire preuve de rigueur et de créativité
- Sens de l’organisation et de l’observation
- Respect de la neutralité des croyances au sein de l’établissement, pas d’affichage
- Avoir le sens des responsabilités
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