Travailler dans le groupe YKOE
Travailler dans le groupe YKOE
La politique RH
Intégrer le groupe Ykoé, c’est faire le choix d’un groupe spécialisé en psychiatrie et santé mentale, structuré autour d’un projet phare portant sur la modernisation des soins des patients.
Les établissements du groupe Ykoé proposent, tout en gardant leurs spécificités locales, un socle commun en matière de :
- Qualité de vie au travail par un cadre de travail qualitatif, par des organisations du travail adaptées, et par des outils de travail performants et novateurs
- Qualité des soins proposés aux patients par des approches intégratives reposant sur les principes repris des différents courants de la psychiatrie
- Formation et accompagnement des professionnels par la mise en place de plans de développement des compétences pluriannuels, complets et répondant aux enjeux de la psychiatrie et de la santé mentale
Intégrer le groupe Ykoé, c’est intégrer une équipe dynamique et soudée autour d’un projet porteur de sens.
La qualité de vie au travail chez Ykoé (QVT)
Elaborée à partir des remontées du terrain, la mise en œuvre de la politique QVT se base sur l’analyse des résultats de questionnaires destinés aux professionnels et/ou sur l’analyse des informations issues de tout autre moyen de recensement des attentes des professionnels.
La démarche QVT s’adapte également aux profils des professionnels employés (âge, sexe, …) et peut s’adosser aux résultats du bilan social annuel.
Les établissements déclinent la politique QVT nationale selon les 6 principes suivants :
- Favoriser un climat de travail serein et stimulant
- Développer le taux d’engagement des professionnels
- Réduire le taux d’absentéisme ou le turnover
- Développer la cohésion d’équipe
- Favoriser la motivation professionnelle des professionnels
- Prévenir les risques professionnels en développant une culture qualité et sécurité
